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TGroup

PRECISAMOS FALAR SOBRE CONFIANÇA.

O TGroup nasceu em 2020, idealizado por Pedro Chiamulera, também fundador da ClearSale. O grupo concentra diversas soluções que podem transformar o mercado pela confiança e se consolidou em um ecossistema de tecnologia e inteligência de e-commerce para negócios.


O ecossistema TGroup garante soluções que eliminam a desconfiança na jornada digital. Este ecossistema hoje é composto por quatro empresas: SocialSoul, Confi, Aftersale e Neotrust.


A SocialSoul é o elo entre marcas e consumidores através dos consultores SocialSoul;

Confi, para o consumidor final, é um app onde você pode realizar compras online sem medo, já para empresas e negócios, é uma plataforma que gera inteligência com o objetivo de vender mais através da confiança;

Aftersale é uma plataforma de automação de operações para o pós-compra, suas soluções transformam a dor de cabeça dos e-commerces em fonte de receita e aumentam a satisfação do cliente;

Neotrust é a maior fonte de dados e inteligência sobre o e-commerce brasileiro que acompanha a jornada do ecossistema de consumo em todas as fases de venda, desde o varejo, indústria até para o mercado financeiro.

Nossas oportunidades:

Faça parte deste ecossistema! Conheça um pouco mais sobre os valores que buscamos nos futuros T!Groupers: confiar e ser confiável; entender que fazer junto é melhor; pensar e agir como dono; fazer o certo do jeito certo; valorizar a todos e cada um e; buscar aprender sempre, valorizando a excelência. Venha fazer parte! #TeamTGroup #Confiançaquemudaomundo
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    Porque trabalhar no TGroup é incrível?

    O TGroup é um lugar acolhedor, integrador e multifacetado, que valoriza as possibilidades que a diversidade cultural difunde entre os colaboradores, criando um ambiente único e confiável. Aqui, valorizamos a pessoa integrada ao profissional. Buscamos a diversidade, inclusão e equidade, construindo um ambiente inovador pelas somas de nossas diferenças. Sendo assim, nossas posições também são destinadas a pessoas com deficiência.
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